O Tribunal de Contas de Mato Grosso (TCE-MT) realizou, nesta sexta-feira (14), o 14º módulo do MBA em Gestão de Cidades, com o tema “Gestão de Pessoas e Sustentabilidade dos Regimes Próprios de Previdência Municipal”. A formação, conduzida pelo secretário-executivo de Gestão de Pessoas do TCE-MT, Eneias Viegas da Silva, discutiu a gestão estratégica de pessoas com foco na eficiência do serviço público municipal e a sustentabilidade previdenciária.

“O gestor de um município lida diretamente com o cidadão. Por isso, é importante que todos tenham algum conhecimento sobre gestão de pessoas e, consequentemente, sobre os regimes de previdência, tanto o Regime Geral de Previdência Social quanto o Regime Próprio de Previdência Social. Esse é um assunto que precisa ser mais debatido, porque ainda é pouco discutido”, declarou o secretário.

Mestre em Função Social do Direito pela Faculdade Autônoma de Direito (Fadisp) e doutorando em Função Social do Direito Técnico de Controle Público Externo, Eneias Viegas pontuou a importância da capacitação constante dos servidores públicos. “Uma das grandes iniciativas do nosso presidente, conselheiro Sérgio Ricardo, entre tantas outras, é já ter ofertado dois cursos de MBA desse porte. Não existe, no Brasil, outro curso de MBA voltado à gestão de cidades, ou mesmo a qualquer outra área, com essa quantidade de participantes e de alunos."

O encontro contou com a participação da psicóloga Dhalke Ciralli. Em sua fala, a mentora ressaltou que as instituições são formadas por pessoas. “O gestor precisa reconhecer a necessidade de buscar recursos externos e desenvolver recursos internos. Isso envolve competências técnicas e comportamentais, além de maturidade para enfrentar problemas e lidar com pessoas, circunstâncias, dores e situações que não estão sob nosso controle.”

A segunda parte da aula contou com a participação de três agentes públicos de municípios do interior de Mato Grosso, que compartilharam experiências e perspectivas sobre a administração pública municipal, com foco em gestão de pessoas e desenvolvimento urbano.

A secretária-executiva do Consórcio Intermunicipal de Desenvolvimento Econômico, Social e Ambiental Alto Teles Pires (Cidesa), Rosa Maria Frandoloso, de Sorriso, abordou o apoio e a cooperação entre os municípios integrantes do consórcio. O assistente técnico de Controle Interno da Controladoria-Geral do Município de Cáceres, David Senabio Domingues, tratou da aplicação de ferramentas de gestão de pessoas para o aprimoramento do desempenho da administração pública.

Já o engenheiro civil e servidor da Prefeitura de Querência, Marlon Araújo Pizzatto, abordou os desafios da urbanização em municípios em expansão e os impactos desse processo sobre a população.

Voltada à formação continuada de mais de 1,5 mil prefeitos, vereadores, gestores municipais e servidores do Tribunal de Contas com ensino superior, a pós-graduação lato sensu integra a estratégia de gestão do presidente do TCE-MT, conselheiro Sérgio Ricardo, para ampliar a capacidade técnica na formulação, implementação e avaliação de políticas públicas em Mato Grosso.

Sob coordenação pedagógica do conselheiro Alisson Alencar, o MBA é promovido em parceria com a Faculdade Autônoma de Direito e possui carga horária de 360 horas, distribuídas em 24 módulos organizados em sete blocos temáticos.