Para atender a uma necessidade do setor de comércio e serviços da Capital, a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Cuiabá lançou, nesta terça-feira (13), o treinamento Efeito Líder. Composto por sete módulos, o curso visa capacitar e qualificar profissionais para atuarem com mais assertividade na liderança de equipes. Os encontros serão realizados às terças-feiras, no período da manhã, na sede da entidade.

A primeira turma, formada por 30 participantes de diversos segmentos do comércio e serviços, vai ter a oportunidade de discutir assuntos como: comunicação e influência, liderança que encanta, imagem corporativa, cultura organizacional e gestão de indicadores, vendas online e habilidades digitais, além de engajamento que gera resultados.

O módulo de estreia teve como tema “Estilos de Liderança” e foi conduzido pela palestrante Simone Magalhães. Ela destacou que existem vários perfis de líderes, mas que, atualmente, é essencial desenvolver habilidades voltadas à gestão de pessoas e à inteligência emocional. “Historicamente, vivemos uma liderança autoritária, depois a democrática, que terceirizava as maiores responsabilidades. Hoje, vivemos o tempo do líder que busca formação para desenvolver pessoas”, pontuou.

Durante o encontro, os participantes foram convidados a refletir sobre os desafios da liderança. Entre os pontos mais citados, estavam: alinhamento e comunicação, responsabilidade, comprometimento, disciplina, inteligência emocional, organização, gestão de tempo, atitude, apresentação pessoal, relacionamento interpessoal, contratação, conhecimento e qualificação.

O presidente da CDL Cuiabá, Júnior Macagnam, explicou que a iniciativa partiu da empresária e diretora Andreia Cruz, que coordena o projeto. “Capacitação e qualificação são gargalos no setor de comércio e serviços. O Efeito Líder é o primeiro de muitos treinamentos que virão. Sentimos essa dor do nosso associado e, como entidade representativa, não podemos nos omitir”, declarou.

Segundo Andreia Cruz, a melhoria nos resultados das empresas passa pela capacitação da equipe como um todo. “Quanto mais capacitada a equipe, melhores os resultados. Sabemos que qualificar não é barato, mas é essencial para o crescimento do setor”, enfatizou a empresária.

EXPECTATIVAS POSITIVAS - Para os participantes, a expectativa é alta. Jennifer Costa de Oliveira, gerente no setor de aromas e essências, espera adquirir conhecimento para liderar com mais agilidade. “Neste primeiro módulo, já percebi que estou no caminho certo. Ao final dos sete encontros, espero estar mais preparada para cumprir minha missão e, claro, vender mais.”

O supervisor de TI Manoel Lucas Maceió, do setor de distribuição de cosméticos, também destacou a importância da formação. “Capacitação é um gargalo no nosso segmento. Minha expectativa é concluir este treinamento e me sentir mais seguro para tomar decisões.”